Těmito slovy začala velmi důležitá část debaty, do níž se vložili zejména (na následujícím obrázku zleva doprava) Jeff, Henry, Petra, Klikař a Haštal.
Posts Tagged ‘Petra’
Dcera odmítá cvičit na klavír
Posted in AK 4/3/2010, tagged Haštal, Henry, Jeff, Klikař, Petra on 31.3.2010| 1 Comment »
Tíhnutí koncentračního tábora?
Posted in AK 4/3/2010, tagged Kryšpín, Petra on 24.3.2010| Leave a Comment »
V relativně velmi krátké diskusi, kterou zahájili Kryšpín a Petra, jsme výrazně zpřesnili, co máme na mysli, když mluvíme o „tíhnutí“ firmy nebo útvaru, o něž by měl manažer usilovat.
Kdo si vynucuje maximalizaci užitku?
Posted in AK 4/3/2010, tagged Haštal, Jeff, Kryšpín, Petr, Petra on 18.3.2010| 1 Comment »
Nechtěj přeskupovat hory. Jsou jaké jsou.
Posted in AK 4/2/2010, tagged Ludánek, Petra, Rikki on 4.3.2010| Leave a Comment »
Přede dveřmi stojí další setkání ANIMA Klubu, proto ještě rychle zaznamenáváme několik dalších témat, která otevřel Prolog. Průvodce Vám tentokrát budou dělat Ludánek, Rikki a Petra.
I rituály a pravidla jsou násilí
Posted in AK 4/2/2010, tagged Adéla, Henry, Jakub, Kryšpín, Petr, Petra on 21.2.2010| 1 Comment »
Jak může manažer vdechnout své organizaci potřebnou horoucnost? Vypadá to, že nám tohle téma vydrží několik měsíců.
Naštěstí se hned při prvním setkání vynořil námět, co se v tom směru dá podniknout hned.
Horoucnost nebo vize?
Posted in AK 4/2/2010, tagged Jeff, Petr, Petra, Rikki on 16.2.2010| 2 komentáře »
Během Prologu 4. 2. 2010 se vynořilo několik důležitých témat. Každému z nich postupně věnujeme jeden nebo více příspěvků. Začínáme tématem, které je asi nejdůležitější – co bychom měli v první řadě dát lidem, které máme na starosti.